醫(yī)院護理部于1996年4月正式成立，科室現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員3人，其中高級職稱1人、中級1人、初級1人。護理部是醫(yī)院護理行政管理組織，在主管護理副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理行政管理和業(yè)務(wù)管理，擬定護理工作的全面規(guī)劃并組織實施，制訂護理工作的規(guī)章制度、護士行為規(guī)范、護理質(zhì)量評價標準，負責全院護理人員的教育培訓(xùn)、考核、調(diào)配等。

一、科室負責人：

尤玉櫻   主任   聯(lián)系電話：0937-2669098

二、科室成員：

秦浩琰    副主任   聯(lián)系電話：0937-2669098

王雙艷    干事      聯(lián)系電話：0937-2669098

三、科室工作職責

1.護理部在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院的護理業(yè)務(wù)和行政管理工作，實行“護理部主任--護士長”二級管理體系。

2.護理部依據(jù)各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)文件制定或修訂本院護理管理制度、崗位職責工作流程、操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)等。

3.護理部制定或修訂后的護理管理制度、崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)等，必須經(jīng)過全院護士長討論、征求護理人員意見及建議后修訂相關(guān)內(nèi)容，修訂后報請醫(yī)院相關(guān)部門審核下發(fā)，組織學(xué)習(xí)和實施，并注明修訂時間及第幾次修訂，同時廢止以前內(nèi)容。

4.護理部實行目標管理，有年度計劃、季度計劃、月工作安排、周工作重點，并認真組織落實，年終有總結(jié)。

5.護理部負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。

6.健全護士長的崗位管理及考核標準，每月進行考核考評。

7.定期組織相關(guān)會議

（1）護理部例會每周1次。

（2）全院護士長例會每季度1次。

（3）分系統(tǒng)護士長會議每月1次。

（4）全院護士大會每年1~2次。

（5）全院護理學(xué)術(shù)科研報告會每2年1次。

8.護理質(zhì)量控制工作

（1）實施二級護理質(zhì)量控制，由分管護理質(zhì)量的護理部主任、病區(qū)護士長和護理人員組成質(zhì)控小組，進行護理質(zhì)量控制，并做好追蹤整改。

（2）不斷完善護理質(zhì)量檢查標準，有月工作計劃、周工作重點，定期與不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（3）護理部深入科室，協(xié)助科室解決問題。

（4）組織護士長夜查房，每天1次，并記錄與反饋。

9.護理教學(xué)工作

（1）由分管繼續(xù)教育的護理部副主任、護士長、科室教學(xué)組長負責，進行護理教學(xué)工作。

（2）建立各級各類人員（實習(xí)生、進修生、在職護理人員等）的教學(xué)計劃及考核標準，并組織落實與總結(jié)。

（3）根據(jù)護理人員各層級要求，定期組織理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及考核。

（4）組織全院教學(xué)查房每月1次。

（5）對新護士進行崗前培訓(xùn)

（6）對實習(xí)生進行崗前教育，定期進行理論授課及座談。