按照甘肅省公立醫(yī)院薪酬制度改革領導小組《關于開展全省公立醫(yī)院薪酬制度改革調研的通知》要求，為詳細了解和掌握各級公立醫(yī)院現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行情況，遇到的問題和困難，10月13日下午，由酒泉市醫(yī)保局黨組成員、副局長、二級調研員孫志偉帶隊，酒泉市財政局、人社局、衛(wèi)健委、醫(yī)保局調研組一行8人蒞臨我院，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革調研工作，調研以座談會的形式進行。酒泉市政協(xié)副主席、酒泉市中醫(yī)院院長常亞霖同志、醫(yī)院在家領導班子成員及相關職能科室負責人參加此次座談會。

會上，酒泉市政協(xié)副主席、酒泉市中醫(yī)院院長常亞霖同志感謝調研組蒞臨我院調研指導工作，副院長張文福同志對我院薪酬制度改革工作作了詳細匯報。

聽取匯報后，與會人員圍繞我院薪酬制度改革工作的做法經驗、改革現(xiàn)狀、薪酬經費來源、醫(yī)院財務收支情況及存在的困難等方面進行了交流，為深入推進我院薪酬制度改革工作提出了思路和寶貴建議。

會議最后，調研組充分肯定了我院在薪酬制度改革工作中所做的努力與取得的成績。調研組表示，此次調研是為全省公立醫(yī)院薪酬制度改革小組來酒實地調研，擬定全省公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案提供建設性意見建議的基礎工作。公立醫(yī)院薪酬制度改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內容，關系到廣大醫(yī)務人員的切身利益，醫(yī)院通過此次調研，歸納總結經驗，充分調動醫(yī)務人員的積極性，激發(fā)醫(yī)務人員潛力，為酒泉中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。（圖文/辦公室? 王海濤? 高波）